失业金漏发一个月该如何处理？

首先，失业金漏发一个月，您可向社保局投诉要求补缴。其次，根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位未依法缴纳失业保险的，劳动者可向劳动监察投诉，责令其改正并加收滞纳金，若不及时处理，将影响您的社保权益及可能面临的法律责任。再者，若不及时补缴，不仅会影响您享受失业保险待遇，还可能在劳动关系解除或终止时，因未依法缴纳导致无法领取失业金，甚至可能面临劳动监察的处罚。
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失业金漏发处理如下：1.与单位沟通，要求补缴失业金，并明确后续缴纳计划。2.若沟通无果，向社保局提交投诉材料，申请调查处理并补缴。3.社保局处理后仍未解决，准备劳动仲裁材料，如劳动合同、工资单等，申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
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处理失业金漏发，常见方式有投诉社保局、与单位协商、申请劳动仲裁。首先，您应尝试与单位协商补缴；若协商无果，则向社保局投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》维护自身权益。选择时，应优先考虑与单位协商解决，这是最快捷的方式；若单位拒绝，则立即向社保局投诉；若投诉后仍未解决，则应考虑申请劳动仲裁，以确保自身权益得到保障。