但是公司人力资源部说我的档案里没有相关内容

您可申请查阅个人档案并争取退休权益。分析：根据劳动法及相关规定，从事有毒有害工作的员工在满足一定条件下有权提前退休。公司人力资源部以档案缺失为由拒绝办理退休手续，可能侵犯了您的合法权益。您有权要求查阅和核实个人档案，确保其中准确记录您的工作经历和健康状况。提醒：若公司持续拒绝或拖延处理，表明问题严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度看，您可以通过以下方式处理：1.与公司人力资源部沟通，要求查阅和核实个人档案，确保档案完整且准确记录您的有毒有害工作经历。2.若沟通无果，可向公司工会或上级主管部门反映情况，寻求内部解决。3.考虑向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或直接向法院提起诉讼，维护自身合法权益。选择建议：建议先尝试与公司内部沟通解决，若无效则考虑向工会或上级主管部门求助。若问题仍未得到妥善解决，再考虑采取法律途径。
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具体操作：1.**查阅档案**：向公司人力资源部提出查阅个人档案的申请，确保档案中详细记录您从事有毒有害工作的年限、岗位等信息。2.**内部沟通**：若档案确实缺失相关信息，与公司人力资源部沟通，要求补充完善档案，并明确退休手续的具体办理流程和时间节点。3.**工会或上级部门介入**：若公司内部沟通无果，向工会或上级主管部门反映情况，请求协助解决退休手续问题。4.**劳动仲裁或诉讼**：若上述途径均未能解决问题，准备相关证据材料，如工作证明、健康检查报告等，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁或直接向法院提起诉讼，要求公司依法办理退休手续并赔偿因此造成的损失。在整个过程中，保持冷静，依法维权。