未签劳动合同工作满半年后被解雇，应如何申请
苍南县刑事律师咨询
2025-04-28
未签劳动合同被解雇，可申请劳动仲裁要求赔偿。依据《劳动合同法》，未签合同及违法解雇均需赔偿，不及时处理将损失合法权益，包括经济补偿金及双倍工资。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。如证据确凿，首选劳动仲裁；若希望快速解决，可先尝试与用人单位协商，不成再仲裁。
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