工作18年没给买社保怎么赔偿

公司未买社保，应补缴并支付经济补偿。法律依据为《劳动合同法》，未依法缴纳社保，公司需按工作年限支付经济补偿，并承担相应赔偿责任，包括社保相关费用及罚款等。若不及时处理，公司将面临法律追究和经济损失。
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常见处理方式为与公司协商、向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。首选与公司协商补缴社保和经济补偿；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。
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针对不同情况，处理方式如下：1. 若公司同意补缴社保并支付补偿，可签订协议并执行，此操作简便快捷。2. 若公司拒绝，可向劳动监察大队投诉，他们会进行调查并责令公司改正，此方式具有行政强制力。3. 若上述途径均无效，可提起劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益，此方式权威且具有最终裁决力。