想了解，拖欠工资仲裁要什么材料才能立案?

拖欠工资仲裁需提交仲裁协议、申请书及副本。依据《劳动争议调解仲裁法》，立案是仲裁第一步，材料不全或不符合要求可能导致无法立案，进而影响工资追讨进程，造成权益受损。
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处理拖欠工资仲裁，常见方式为提交仲裁协议、申请书等材料立案，并参加庭审。选择处理方式时，应根据自身情况，如证据是否充分、对方态度等，决定是直接仲裁还是先尝试协商。
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拖欠工资仲裁，需准备材料。操作如下：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 撰写仲裁申请书，明确诉求；3. 提交仲裁协议、申请书及副本至仲裁委；4. 等待开庭，准备庭审材料；5. 参加庭审，陈述事实，提交证据。