和领导顶撞被开除有赔偿吗

顶撞领导被开除，若合同未到期且非法定开除条件，可请求赔偿。依据《劳动合同法》，违法解除劳动合同需支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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顶撞被开除可索赔。操作如下：1. 收集证据，如合同、开除通知等；2. 尝试与单位协商赔偿；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 如对仲裁结果不满，向法院提起诉讼。
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顶撞领导被开除，处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与单位协商，协商无果可向劳动仲裁委申请仲裁，仍不服可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。