劳动法每周工作不超过44小时怎么理解
苍南县刑事律师咨询
2025-05-03
每周工作不超过44小时是劳动法规定，超出可投诉或协商补偿。依据《劳动法》，超时工作违法，长期超时可能影响健康，损害劳动者权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫每周工作超44小时，常见处理为投诉劳动监察或协商补偿。选择时需考虑单位态度与自身权益，单位不改正则投诉，愿协商则谈补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超44小时工作违法。操作：1. 保留工作超时证据；2. 先与单位沟通，要求补偿或调整；3. 单位不配合，向劳动监察大队投诉，并提供证据。
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