离职证明的日期是离职手续的日期吗

离职证明的日期通常是离职手续的完成日期。依据《劳动合同法》，离职证明应如实反映离职时间，这是解除劳动关系的法定证明。若日期不实，可能影响劳动者权益，如社保、公积金转移等，甚至引发法律纠纷。
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处理离职证明日期问题，常见方式有与用人单位沟通更正，或向劳动仲裁部门投诉。选择方式时，若沟通无果或遭遇拒绝，应及时采取法律途径保护自身权益。
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离职证明日期应真实。操作如下：1. 确认离职证明日期与实际情况相符；2. 如不符，先与HR沟通要求更正；3. 沟通无果，可向劳动仲裁机构申请调解或仲裁；4. 保留好相关证据，以备不时之需。