发薪不在职扣钱合法吗

发薪时不在职被扣钱，需具体情况分析。依据《工资支付暂行规定》，无故克扣工资不合法。但若因个人原因给单位造成损失，单位可扣工资，但有限度。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响个人权益。
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不在职被扣钱需处理。具体操作：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 与用人单位沟通，了解扣钱原因；3. 若不合理，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时寻求法律援助，维护自身权益。
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处理此类问题，可先与用人单位沟通协商。若协商无果，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性及自身诉求，确保权益得到保障。