在上班期间，开水烫伤可以算作工伤吗？
苍南县刑事律师咨询
2025-05-16
开水烫伤在工作时间和工作场所内因工作原因发生，可认定为工伤。依据《工伤保险条例》，不及时处理可能导致合法权益无法保障，影响医疗救治和赔偿。
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