工伤赔偿先签字后赔偿怎么算

工伤赔偿需先签字确认赔偿协议，后按协议赔偿。依据《工伤保险条例》，赔偿包括医疗费、伙食补助等，标准依伤残等级及地方政府规定。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。
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工伤赔偿先签字。具体操作：1. 与单位协商赔偿，达成一致后签字确认；2. 若协商无果，申请劳动仲裁委员会调解；3. 调解不成，提起劳动仲裁；4. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。每一步都需保留证据，确保权益。
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工伤赔偿常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与公正，协商不成可寻求调解，仍无法解决则通过仲裁或诉讼维护权益。