公司卖掉后员工被辞退，补偿是怎样的？

公司卖掉后员工被辞退，补偿标准需明确。若用人单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的2倍支付赔偿；法律依据：《劳动合同法》规定，用人单位违法解除劳动合同，需承担相应法律责任。未及时支付赔偿金，将影响企业信誉及后续发展。
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公司卖掉员工被辞退，以下是处理方式：1.若用人单位违法解除，应主张2倍经济补偿；2.若双方协商解除，按工作年限及工资等条件，协商经济补偿；3.若遭遇无故辞退，可提起劳动仲裁，通过法律维权。
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公司司卖掉致员工被辞退，处理方式有多种。常见的如：与用人单位协商解除劳动关系，按规定支付经济补偿；或提起劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿；如若协商不成，还可通过法律途径维权。不同方式的选择需依据具体情况而定，确保自身权益得到保障。