对到期的员工合同是否要赔偿?

幼儿园关闭后,到期员工合同需赔偿。依据《劳动合同法》,幼儿园倒闭应支付员工经济补偿,按工作年限每满一年付一月工资。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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合同到期需赔偿。操作如下:1.与幼儿园协商,明确补偿金额和方式;2.若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.申请劳动仲裁或向法院提起诉讼,要求经济补偿。
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处理此类问题,常见方式为协商或诉讼。建议首先尝试与幼儿园协商经济补偿,协商不成时可考虑通过法律途径维权,提起诉讼。
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