怀孕7个月后，学校要求我晚上自习怎么办？

怀孕7个月学校要求晚自习，可申请调整或特殊照顾。分析：根据《劳动法》及相关规定，孕妇在怀孕期间享有特殊保护，应避免过度劳累和夜间工作。学校虽非传统意义上的工作单位，但作为教师，您的健康状况同样应得到重视。若晚自习对您造成身体负担，有权向学校提出申请，调整工作安排或获得特殊照顾。提醒：若出现身体不适、先兆流产等迹象，表明问题已较严重，应立即就医并告知学校，寻求专业人士的进一步协助。
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具体操作：1）与学校沟通时，准备医生出具的怀孕证明及建议减少夜间工作的医嘱，明确表达担忧和需求。2）若学校未给予合理回应，可向教育部门提交书面申请，附上相关医疗证明，请求协助解决。3）若上述途径均无效，可考虑咨询律师，了解自身权益，并准备法律材料，如起诉状、证据清单等，必要时提起诉讼。在整个过程中，保持冷静，理性维权，确保自身及胎儿安全。
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处理方式：从法律角度看，您可以通过以下方式处理：1）与学校人事部门沟通，明确表达身体状况及需求；2）若学校不予理会，可向上级教育部门反映情况；3）必要时，可通过法律途径维护自身权益。选择建议：首先尝试与学校内部沟通解决，若无效再考虑向上级部门反映或法律途径。法律途径应作为最后手段，因其可能涉及较多时间和精力。