特殊工种到达退休年纪,不提前退休企业有权强

企业无权强制特殊工种员工提前退休。依据《劳动合同法》等,强迫提前退休违法。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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处理此问题常见方式有协商、投诉、仲裁。应先与企业协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,根据具体情况选择。
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企业不能强制。操作如下:1.与企业沟通,表达不愿提前退休的意愿;2.若企业坚持,可向劳动监察大队举报,要求介入处理;3.如仍未解决,申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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