在餐饮行业自离,工资未发放该如何解决?

自离后工资未发,应依法追讨。依据《劳动法》,用人单位需支付劳动者工资,协商不成可向劳动行政部门投诉,责令支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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自离工资未发,需分情况处理。若用人单位愿协商,则达成和解协议;若拒绝支付,收集工作证据,向劳动行政部门提交投诉材料,并跟进处理结果。
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自离工资未发,常见处理为协商或投诉。先尝试与用人单位沟通协商;若协商无果,则向当地劳动行政部门投诉举报,以法律手段维护自身权益。
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