工作48小时休息48小时合法吗

工作48小时休息48小时，需经劳动行政部门批准才合法。依据《劳动法》，劳动者每日工作时间原则上不超过8小时，若未经批准实施此制度，可能侵犯劳动者权益，造成劳动关系紧张及法律纠纷。
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处理此类问题，常见方式有咨询劳动行政部门、与用人单位协商或举报。应先确认该制度是否经批准，若未批准且与用人单位协商无果，可向劳动行政部门举报以维护自身权益。
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工作48小时休息48小时需审批。操作如下：1. 查询该制度是否经劳动行政部门批准；2. 若未批准，与用人单位沟通，要求调整；3. 沟通无果，收集证据，向劳动行政部门举报；4. 必要时，寻求法律援助，维护合法权益。