公司不用我了应该给什么补偿
苍南县刑事律师咨询
2025-05-06
公司不用你了，应给经济补偿。依据《劳动合同法》，补偿金按工作年限计算，每满一年发一月工资，不满半年发半月，违法辞退则需双倍赔偿。不及时补偿，可能影响公司声誉及面临法律诉讼。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司解雇需补偿。具体操作：1. 收集工作证据；2. 与公司协商补偿；3. 若协商无果，申请劳动仲裁；4. 仲裁不满，可诉诸法院。
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