是今年三月20号在单位工作当中。造成了左手小是

你提到单位不同意你提出的赔偿金额，根据《工伤保险条例》的相关规定，你应先申请工伤认定和劳动能力鉴定。若单位对赔偿有异议，你可依据鉴定结果和《工伤保险条例》中关于赔偿项目的规定，如医疗费、停工留薪工资等，与单位进一步协商。若协商无果，可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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从法律角度，你应首先确保工伤得到认定，这是索赔的基础。其次，依据《工伤保险条例》的规定，明确赔偿项目和标准，与单位进行协商。若协商不成，及时向劳动仲裁委员会申请仲裁，必要时可寻求法律援助或聘请律师代理，确保自身权益在法律框架内得到保护。